I paesi industrializzati vivono oggi nell’epoca della quarta rivoluzione industriale, così è stata definita da Klaus Schwab, fondatore e...

“Due topolini caddero in un secchio di panna; il primo topolino si arrese subito e annegò, il secondo topolino non voleva mollare e si...

Human Resources Management sono parole che fino a pochi anni fa non avevano un significato ben preciso, tra teorie per individuare una...

Le parole del filosofo Seneca applicate al mondo dei Junior Enterpreneurs “Non ho tempo”. Una frase che tutti noi, sempre più spesso, ci...

In giapponese “Kaizen” significa cambiare in meglio, impegnarsi gradualmente nel raggiungimento di piccoli risultati che portano ad un...

Quando si parla di innovazione, il dizionario Treccani propone la seguente definizione: “innovazióne – L’atto, l’opera di innovare, cioè...

Sabato 30 giungo i soci di JECatt si sono ritrovati nello spazio Légein per affrontare insieme a Sandro Anfuso, Psicoterapeuta, Formatore...

Cultura aziendale: un concetto difficile da definire, soprattutto nell’ambito di una Junior Enterprise. L’alto turnover e la diversità di...

La mia avventura in JECatt ha avuto inizio perché mossa dalla curiosità e dal desiderio persistente di provare qualcosa di nuovo. Non...

Chi non si è mai ritrovato a pensare a come sarà la sua vita lavorativa dopo l’Università? Spesso capita di alternare momenti dove ci si...

“Non la penso così, ma se lo dice lui deve valere la pena di rifletterci”: quante volte, a livello più o meno conscio, lo abbiamo...

Sullo stile, molto è stato scritto e molto si potrebbe scrivere: non esiste uno stile idoneo ad ogni situazione comunicativa. E’ però...